Informe de Ciudadanía 2024 de Kyndryl: Progreso Sostenible y Compromiso Global

Lima, 27 de septiembre de 2024 — Kyndryl (NYSE: KD), el mayor proveedor de servicios de infraestructura de TI del mundo, ha publicado hoy su Informe de Ciudadanía Corporativa para el año fiscal 2024. El informe de Kyndryl demuestra los avances de la compañía para impulsar el progreso sostenible y continuo para sus grupos de interés a través de la innovación, la gestión ambiental y el impacto social.

"Kyndryl estableció metas ambiciosas para desarrollar nuestra práctica de sostenibilidad, apoyar a nuestra gente y comunidades, y defender la gobernanza ética. Trabajamos diligentemente, y el progreso significativo que logramos es una gran fuente de orgullo para los empleados de Kyndryl a nivel mundial", dijo Martin Schroeter, presidente y director ejecutivo. "Estoy entusiasmado con el futuro de Kyndryl y confío en que, junto con nuestros clientes, socios y partes interesadas, continuaremos impulsando un cambio positivo".

El progreso de Kyndryl en los tres pilares de su programa de ciudadanía corporativa principalmente durante el año fiscal 2024, desde el 1 de abril de 2023 hasta el 31 de marzo de 2024, incluyó:

Medio ambiente

Kyndryl se centró en la gestión de los impactos medioambientales, la creación de resiliencia en la cadena de suministro y el cumplimiento de los requisitos normativos, de los clientes y de los inversores. La empresa también:

• Validado, a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi), y avanzó hacia su objetivo de cero emisiones netas para 2040 al reducir las emisiones de alcance 1 en un 9 % y las emisiones basadas en el mercado de alcance 2 en un 8 %, en comparación con la línea de base del año fiscal 2023.
• Obtención de las certificaciones globales ISO 14001 e ISO 50001 para su Sistema de Gestión Ambiental y Energética.
• Desvió el 99,99 % de los residuos electrónicos de TI de los vertederos y logró una reducción del 9 % en el consumo de agua en áreas con estrés hídrico.

Kyndryl también trabajó con sus socios para lanzar servicios de sostenibilidad y asesoramiento, liderados por Kyndryl Consult , para guiar a los clientes a medida que modernizan sus infraestructuras de TI para crear huellas informáticas empresariales más eficientes desde el punto de vista energético.

Gente

Como organización centrada en las personas, Kyndryl continuó apoyando a sus empleados (llamados "Kyndryls") y a las comunidades donde vive y trabaja su gente. Es a través de su cultura diferenciada, llamada The Kyndryl Way, que la empresa puede atraer, retener, desarrollar, motivar y cuidar a su fuerza laboral altamente calificada que respalda su capacidad para cumplir con los clientes. En el año fiscal 2024, Kyndryl:

• Transformó su capital humano, tecnología y procesos centrales para respaldar las habilidades y el crecimiento profesional de los Kyndryls, quienes completaron 2,3 millones de horas de formación y 78.000 credenciales digitales.
• Apoyó el compromiso de sus empleados para que se mantuviera por encima del promedio de la industria y estableció Kyndryl Be Well, una estrategia de bienestar global que permite a los Kyndryls prosperar.
• Lanzó la Fundación Kyndryl y entregó las primeras subvenciones del brazo filantrópico a 11 organizaciones sin fines de lucro de siete países para apoyar a las comunidades donde opera Kyndryl, con el propósito de abordar problemas sociales críticos a través de subvenciones e inversiones.

Confianza

La estrategia de gobierno corporativo de Kyndryl se centra en generar confianza y operar con integridad, responsabilidad y transparencia para ofrecer un mayor valor a sus clientes, accionistas, socios y comunidades. En el año fiscal 2024, Kyndryl:

• Logró una tasa de finalización del 100% de su Código de Conducta y capacitaciones de ciberseguridad para los empleados elegibles.
• Desarrolló un sistema de gestión de inteligencia artificial (IA) y compartió los principios de "IA responsable en Kyndryl", que respaldan los esfuerzos de la empresa para brindar oportunidades de IA a los clientes.

Como resultado de sus esfuerzos de ciudadanía corporativa el año pasado, Kyndryl obtuvo un premio EcoVadis de plata, lo que colocó a Kyndryl en el 15% superior de todas las organizaciones participantes.

"Estamos orgullosos de los avances que logramos este último año fiscal para ayudar a impulsar la mejora económica, social y ambiental", dijo Faith Taylor, vicepresidenta sénior de Ciudadanía Global y Sostenibilidad. "Al demostrar nuestro compromiso a través de nuestras acciones y alinear nuestra estrategia con nuestras prioridades comerciales, estamos sentando las bases para un futuro más sostenible e inclusivo".

Para obtener más información sobre la estrategia de ciudadanía corporativa de Kyndryl, lea nuestro Informe de ciudadanía corporativa para el año fiscal 2024.