Fundación NTT DATA lanza la Escuela de Talento Digital para cerrar la brecha de habilidades digitales e impulsar la empleabilidad
LATINOAMÉRICA PODRÍA LLEGAR AL MILLÓN DE PUESTOS LABORALES RELACIONADOS CON EL MUNDO DIGITAL SIN CUBRIR PARA 2025
- La Escuela de Talento Digital de la Fundación NTT DATA forma en destrezas digitales que faciliten mejores oportunidades laborales, adaptadas a las necesidades de empleo de las empresas en el ámbito tecnológico
- El programa incluye un entrenamiento de 450 horas durante 5 meses, no requiere conocimientos previos de programación y se enfoca en Python Data Analytics, uno de los perfiles más buscados por el mercado
- El BID estima un faltante de 1 millón de personas para cubrir vacantes vinculadas al mundo digital para 2025.
28 de diciembre de 2022. La aceleración de la transformación digital profundizó un desafío que ya se venía vislumbrando desde hacía años: la necesidad de formar un número mayor de profesionales para cubrir la creciente demanda de habilidades técnicas en el mercado. Solo en Latinoamérica, el BID había estimado a mediados de 2021 que llegaríamos a 2025 con un faltante de 1 millón de personas para cubrir estas vacantes. Esa cifra coincide con los análisis a nivel nacional que hacen las cámaras vinculadas al software o a las nuevas tecnologías en los diferentes países de la región.
Para Latinoamérica se trata de un importante freno para el desarrollo económico: un estudio reciente de la firma especializada en políticas públicas para el uso justo de la tecnología Access Partnership afirma que las principales economías de la región podrían multiplicar por 4 sus exportaciones vinculadas al universo digital.
En este contexto, la Fundación NTT DATA lanza la Escuela de Talento Digital, un programa de entrenamiento gratuito y online de uno de los perfiles más demandados por las empresas y organizaciones. Está dirigida a un amplio rango de personas, incluyendo profesionales, emprendedores y freelancers que necesiten impulsar su trabajo, reconvertirse o mejorar sus perspectivas de empleabilidad. No es necesario contar con conocimientos previos en programación.
La iniciativa persigue dos objetivos en simultáneo. Por un lado, dotar a las empresas del talento que requieren para avanzar de manera sostenible en sus estrategias de transformación digital. Por el otro, incluir un número mayor de personas en el mercado laboral.
La Escuela de Talento Digital se lanza en España, Argentina, Chile, Colombia, México y Perú, países en los que la Fundación NTT DATA está presente. La inscripción es gratuita y puede realizarse en este link hasta el próximo 18 de enero.
El programa tiene una duración de seis meses y está diseñado en un formato bootcamp que recreará las condiciones de un primer trabajo o teletrabajo. Es experiencial, con aprendizaje basado en retos y trabajo colaborativo. Participarán como coaches y mentores representantes de las empresas más importantes del sector, que, a su vez, serán potenciales empleadores de los participantes. Se impartirá entre febrero y julio de 2023 con una duración total de 450 horas. Para alcanzar la competencia requerida es necesaria una dedicación de entre 20 y 22 horas semanales.
Al concluir, los participantes obtendrán el certificado de Python Data Analist, con capacidad para tratamiento y visualización de datos, unificación de datos provenientes de diferentes fuentes, exploración y limpieza o creación de productos de datos para la presentación de resultados a través de flujos de información, entre otras habilidades.
“Escuela de Talento Digital es un proyecto ambicioso que no solo resuelve un aspecto práctico como es formar talento en una de las destrezas digitales más demandadas, sino que ofrece una perspectiva de largo plazo al aportar al desarrollo económico y social de la región”, señala Roberto Dañino, presidente de la Fundación NTT DATA.